লাম গ্রান্ট কি।মৃত কর্মচারী পরিবারকে ১৮ মাসের লাম্প গ্রান্ট অর্থ প্রদান করা যায় ?

লাম গ্রান্ট কি?

লামগ্রান্ট হলো একজন সরকারি কর্মচারী পেনশন এর উদ্দেশ্যে পিআরএ গমনের পর যদি অর্জিত অর্জিত ছুটি পাওনা থাকে তবে তাকে সর্বোচ্চ ১৮ মাসের মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ প্রদান করা হয়ে থাকে যাকে লামগ্রান্ট বলা হয়।

বাধ্যতামূলক অবসর প্রদানের ক্ষেত্রে ১৮ মাসের ছুটি নগদায়ন করতে পারবেন কি?
কোন সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বাধ্যতামূলক অবসর প্রদান করা হলে সে ক্ষেত্রে তিনি পাওনা ছুটির পরিবর্তে ১৮ মাসের ছুটি নগদায়ন করতে পারবেন না।
অর্থমন্ত্রণালয়ের ৩০-০৫-১৯৮১ তারিখের অম/অবি/প্রবি-২/ছুটি/৮৫/৫১ মোতাবেক সিদ্ধান্ত প্রদান করা হয়েছে যে বাধ্যতামূলকভাবে অবসর প্রধান এক ধরনের শাস্তি মূলক ব্যবস্থা এবং শাস্তিপ্রাপ্ত কোন কর্মকর্তা-কর্মচারীকে অতিরিক্ত আর্থিক সুবিধা প্রদান সরকারের অভিপ্রায় নয়।
সুতরাং প্রায় বাধ্যতামূলক অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী আওতায় ১৮ মাসের ছুটি নগদায়ন করতে পারবেন না।

আরও পড়ুনঃ মাতৃত্বকালীন ছুটি কি ? মাতৃত্বকালীন ছুটির নিয়ম এবং মাতৃত্বকালীন ছুটি কবে থেকে কার্যকর হবে ?

মৃত কর্মচারী পরিবারকে ১৮ মাসের ছুটি নগদায়ন অর্থ প্রদান করা যাবে কি?

চাকরিরত অবস্থায় কোনো সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীর মৃত্যুবরণ করলে তার পরিবার ১৮ মাসের ছুটির পরিবর্তে নগদ অর্থ প্রাপ্য হবেন ।
অর্থমন্ত্রণালয়ের ০৭-০৯-১৯৮৬ তারি্খের অম/অবি/প্রবি-২/ছুটি-৩/৮৬/১৫৮ মোতাবেক অবশ্যই প্রস্তুতি ছুটি ভোগ করে কোনো কর্মকর্তা কর্মচারী অবসর গ্রহণ করলে ছুটি নগদায়ন সুবিধাপ্রাপ্ত হবেন।
ফলে চাকরিরত অবস্থায় মৃত্যুবরণকারী কোন কর্মকর্তা-কর্মচারী পরিবারের ক্ষেত্রে পাওনা সাপেক্ষে ছুটি নগদায়ন সুবিধাপ্রাপ্ত হবে ।

অর্থ,মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের প্রবিধি অনুবিভাগের প্রবিধি-১ শাখার ১৪ অক্টোবর ২০১৫ তারিখের পত্র নং ০৭.০০.০০০০.১৭১.১৩.০০৬.১৫-৮১ অনুযায়ী এর (ছ) অনুযায়ী অবসরকালে অর্জিত ছুটি পাওনা সাপেক্ষে ১২ মাসের ছুটি নগদায়ন এর বিধান পরিবর্তন করে ১৮ মাসের ছুটি নগদায়ন অর্থাৎ ১৮ মাসের মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ প্রাপ্য হবেন।

আরও পড়ুনঃ নৈমিত্তিক ছুটি কি বা সি এল ছুটি কি ? নৈমিত্তিক ছুটির নিয়ম ? নৈমিত্তিক ছুটি বা সিএল ছুটি সর্বোচ্চ কত দিন নেওয়া যায় ? কোন কোন ক্ষেত্রে নৈমিত্তিক ছুটি মঞ্জুর করা যায় না ?

ছুটি নগদায়নের ক্ষেত্রে দুই দিনের গড় বেতনে ছুটিকে ০১ দিনের গড় বেতনের ছুটিতে রূপান্তর করা যাবে।
অবসরকালীন মূল বেতনের ভিত্তিতে নগদায়নের সুবিধা অবসর উত্তর ছুটির শুরুতে প্রাপ্য।
অবসর-উত্তর ছুটি ভোগ না করলেও এ আর্থিক সুবিধা প্রাপ্য হবেন।


বিস্তারিত জানতে এখানে ক্লিক করুন।

ভিডিও দেখতে এখানে ক্লিক করুন।