পেনশন কত প্রকার ও কি কি ? অক্ষমতাজনিত পেনশন (Invalid Pension) কি ?

 

পেনশন কত প্রকার ও কি কি ?

অবসরের বা পেনশনের প্রকারভেদ ;

বাংলাদেশ সার্ভিস রুল ১ম খন্ডের ধারা ৩০৬ অনুযায়ী পেনশনযোগ্য চাকরির জন্য চার ধরনের পেনশন থাকলেও বর্তমানে সাত ধরনের পেনশন প্রথা প্রচলিত রয়েছে।

•  ক্ষতিপূরণ পেনশন (Compensation Pensions)

• অক্ষমতাজনিত পেনশন (Invalid pensions)

• বার্ধক্যজনিত পেনশন (Superannution pension) 

•  অবসরজনিত পেনশন (Retiring pension)

•  অসাধারণ পেনশন (Extraordinary pension)  
• 
  
• পারিবারিক পেনশন (Family pension)

• বাধ্যতামূলক পেনশন (Compulsury pension) (এ) ক্ষতিপূরণ পেনশন (Compensation pension) কি ?

•   কোন স্থায়ী পদ বিলুপ্তি বা পদ হ্রাসের কারণে কোন সরকারি কর্মচারীকে চাকরি হতে ছাটাই (Discharge) করা হলে, যদি তাকে ছাটাইয়ের যথাযথ কর্তৃপক্ষের বিবেচনায় কমপক্ষে পূর্ব পদের অনুরূপ শর্তাধীনে অন্য কোন পদে নিয়োগ করা না হয়, তাহলে উক্ত কর্মচারীকে যে পেনশন প্রদান করা হয় তাকে ক্ষতিপূরণ পেনশন (Compensation Pension) বলা হয়। (বিএসআর-৩০৮)

আরও জানুনঃ  গ্রাচুইটি কি ? সরকারি চাকরিজীবীদের পেনশন কত ? স্ত্রীর পেনশন কি স্বামী পাবে ?

অক্ষমতাজনিত পেনশন (Invalid Pension) কি ?

•  অক্ষমতাজনিত পেনশন (Invalid Pension) ; 
• কোন সরকারি কর্মচারীকে শারীরিক বা মানসিক বৈকল্যের কারণে প্রজাতন্ত্রের চাকরির (পাবলিক সার্ভিস) জন্য অথবা যে চাকরিতে নিয়োজিত আছেন, উক্ত চাকরির জন্য স্থায়ীভাবে অক্ষম হয়ে অবসর গ্রহণ করলে যে পেনশন প্রদান করা হয় তাকে অক্ষমতাজনিত পেনশন (Invalid Pensions) বলে ।

• দৈহিক পঙ্গুত্বের অথবা মানসিক অসুস্থতার কারণে কোন কর্মচারী প্রজাতন্ত্রের চাকরির অথবা অন্য যে কোন চাকরিতে নিয়োজিত আছেন, উক্ত চাকরির দায়িত্ব পালনে স্থায়ীভাবে অক্ষম হলে অক্ষমতাজনিত পেনশন প্রাপ্য হবে। উল্লেখ্য এই অক্ষমতা মেডিকেল বোর্ড কর্তৃক প্রত্যায়িত হতে হবে। তবে এক্ষেত্রে মেডিকেল বোর্ড কর্তৃক প্রত্যয়ন করতে হবে যে, অনিয়ম বা অমিতচারী অভ্যাসের জন্য তাকে চাকুরির অযোগ্য ঘোষণা করা হয়নি। বি এস আর-বিধি-৩২১।

আরও জানুনঃ পেনশন ইএফটি কি ? ইএএফটি রিটার্ন কী ?  ইএফটি রিটার্ন হলে করণীয় ? পেনশনার মারা গেলে করণীয় ?

• বার্ধক্যজনিত পেনশন (Superannution Pension) কি ?

• কোন সরকারি কর্মচারীর একটি নির্দিষ্ট বয়স পূর্ণ হওয়ার কারণে বিধি মোতাবেক অবসর গ্রহণ করলে বা অবসর গ্রহণে বাধ্য হলে যে পেনশন প্রদান করা হয় তাকে বার্ধক্যজনিত পেনশন (Superannution Pension) বলে। বর্তমানে গণকর্মচারী (অবসর) আইন, ১৯৭৪ এর ৪ ধারা মোতাবেক ৫৯ বৎসর বয়স পূর্ণ হলে বাধ্যতামূলকভাবে অবসর গ্রহণ করতে হয়। অবশ্য ছুটি পাওনা থাকলে এক বছর পিআরএল ভোগ করা যায়। বর্তমানে ৫৯ বৎসর বয়স পূর্তিতে বার্ধক্যজনিত পেনশন দেওয়া হয়। (বি এস আর-বিধি-৩৩৭) তবে মুক্তিযোদ্ধা কর্মচারীগণ ৬০ বছরে অবসরে গমন করবেন।

•  অবসরজনিত পেনশন বা ইচ্ছাধীন পেনশন ( Retiring Pension / Oftional Retirement) কি ?

•  অবসরজনিত পেনশন বা ইচ্ছাধীন পেনশন ( Retiring Pension / Oftional Retirement): একজন সরকারি কর্মচারীর বয়স ৫৯ বছর পূর্ণ না হলেও যদি ২৫ বছর চাকরি সম্পন্ন করেন তাহলে তিনি স্বেচ্ছায় অবসর গ্রহণ করতে পারেন। গণকর্মচারী (অবসর) আইন, ১৯৭৪ এর ৯ (১) ধারা মোতাবেক প্রাপ্য এ ধরনের পেনশনকে অবসরজনিত পেনশন (Retiring Pension) ইচ্ছাধীন পেনশন বলে। অবশ্য ২৫ বছর পূর্ণ হলে সরকার কোন কর্মচারীকে কোন কারণ দর্শানো ব্যতীত জনস্বার্থে যে কোন সময় অবসর প্রদান করতে পারেন। গণকর্মচারী (অবসর) আইন, ১৯৭৪ এর ৯ ধারা।

আরও জানুনঃ সার্বজনীন পেনশন ব্যবস্থা কি ? সার্বজনীন পেনশন ব্যবস্থার আইন ২০২৩ ?

অসাধারণ পেনশন (Extraordinary Pensions) কি ?

• অসাধারণ পেনশন (Extraordinary Pensions) : কোন সরকারি কর্মচারী নিজ দায়িত্ব পালনকালে আঘাতপ্রাপ্ত হয়ে মৃত্যুবরণ করলে, সরকারি দায়িত্ব পালনে অক্ষম হলে সংশ্লিষ্ট কর্মচারী বা তার পরিবারকে যে পেনশন প্রদান করা হয় তাকে অসাধারণ পেনশন (Extraordinary Pensions) বলে। এ ধরণের অবসর ভাতার হার ও সময়কাল সরকার কর্তৃক নির্ধারিত হয়ে থাকে। বি এস আর-বিধি-৪২৩

• পারিবারিক পেনশন (Family Pensions) কি ?

•  পারিবারিক পেনশন (Family Pensions) :

• কোন সরকারি কর্মচারী নিজ দায়িত্বপালনকালে পেনশন প্রাপ্তির যোগ্যতা অর্জন করে মৃত্যুবরণ করলে অথবা পেনশন প্রাপ্তির পর মৃত্যুবরণ করলে তার পরিবারকে ভরণ পোষণের জন্য যে পেনশন প্রদান করা হয় তাকে পারিবারিক পেনশন (Family Pensions) বলে। বি এস আর-বিধি-৪৮৪

আরও জানুনঃ  স্বামীর বা স্ত্রীর মৃত্যুর পর পেনশনের জন্য আবেদন করার উপায় ? মৃত ব্যক্তির পেনশন কে  পাবে ?স্বামীর মৃত্যুর পর পেনশন কে পাবে ?

•  বাধ্যতামূলক পেনশন (Compulsury Retirement ) কি ?

 বাধ্যতামূলক পেনশন (Compulsury Retirement ): কোন কর্মচারীর বিরুদ্ধে বিভাগীয় কার্যক্রম গ্রহণ করে তার বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা হিসাবে যে অবসর ভাতা প্রদান করা হয় তাকে বাধ্যতামূলক পেনশন (Compulsury Retirement) বলে। বাধ্যতামূলক পেনশন দু ক্ষেত্রে হতে পারে। (১) শৃঙ্খলা ও Appeal  বিধিমালা, 1985 মোতাবেক দন্ড হিসাবে এবং (২)

আরও জানুনঃ স্ত্রী মারা গেলে স্বামী আজীবন পেনশন পাবেন কি ?পেনশনারের বয়স ৬৫ বছর পূর্ণ হলে কী কী বিশেষ সুবিধা প্রাপ্য হন ? কারা আজীবন পারিবারিক পেনশন পাবেন ?

 

গণকর্মচারী (অবসর) আইন, ১৯৭৪ এর ৯ ধারা মোতাবেক ২৫ বছর চাকুরি সম্পন্ন করার পর বাধ্যতামূলক অবসর প্রদান করতে পারেন।