সাময়িক বরখাস্তকালীন কি হারে বেতন ভাতা প্রাপ্য হবে এবং খোরাকী ভাতা কি ?

সাময়িক বরখাস্তকালীন বেতন ভাতা প্রাপ্যতা এবং খোরাকী ভাতা কি ?

খোরাকী ভাতা কি (Subsistence grant);

সাময়িক বরখাস্তকালীন সময়ে একজন কর্মচারীকে তার জীবন নির্বাহের জন্য যে ভাতা প্রদান করা হয় তাকে খোরাকী মঞ্জুরী বা Subsistence grant বলে ।

সাময়িক বরখাস্তকালীন বেতন ভাতা প্রাপ্যতা বা খোরাকী ভাতা নিম্নোক্ত হারে প্রদেয় হবে:-

(১) বিএস আর প্রথম খন্ডের বিধি-৭১ এবং এফ আর ৫৩ (বি)ধারা মোতাবেক মূল বেতনের অর্ধহারে;

(২) বাড়ী ভাড়া ভাতা পূর্ণ হারে প্রাপ্য হবেন;

(৩) চিকিৎসা ভাতা পূর্ণ হারে প্রাপ্য হবেন; (৪) ক্ষতিপূরণ ভাতা পূর্ণ হারে প্রাপ্য হবেন;

(৫) সাময়িক বরখাস্তকালীন সময়ের অব্যবহিত পূর্বে আহরিত মূল বেতনের অর্ধেক বা যে হারে খোরাকী ভাতা প্রাপ্য তার সমপরিমাণ হারে উৎসব ভাতা প্রাপ্য হবেন ।

আরও জানুনঃ অবসর প্রস্তুতিমূলক ছুটি (LPR) এবং শেষ বেতনের প্রত্যয়নপত্র (Last Pay Certificate) কি ?

আর্থিক ঔচিত্য (Financial Propriety);

সরকারি তহবিল হতে অর্থ ব্যয় অথবা অর্থ ব্যয়ের অনুমতি প্রদানের ক্ষেত্রে যে সাধারণ নীতি অনুসরণ করতে হয় তাই আর্থিক ঔচিত্য (Financial Propriety)। প্রত্যেক কর্মকর্তাকেই অর্থ ব্যয়ের ক্ষেত্রে নিম্নবর্ণিত আর্থিক ঔচিত্য সম্পর্কিত সাধারণ নীতিমালা অনুসরণ করতে হয়। যেমন-

(১) নিজ অর্থ ব্যয়ের ক্ষেত্রে বা অর্থ ব্যয়ের অনুমতি প্রদানের ক্ষেত্রে একজন সাধারণ বিচক্ষণ ব্যক্তি যেরূপ সতর্কতা অবলম্বন করেন, সরকারি অর্থ ব্যয়ের

ক্ষেত্রেও প্রত্যেক কর্মচারীর নিকট থেকেও অনুরূপ আশা করা হয় ; (২) দৃশ্যতঃ কোন খরচ প্রয়োজনের তুলনায় বেশী হওয়া উচিৎ নয়;

(৩) কোন কর্তৃপক্ষ এমন কোন ব্যয় অনুমোদনের জন্য ক্ষমতা প্রয়োগ করবেন

না, যা প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষ ভাবে তার নিজের সুবিধার জন্য হতে পারে; (৪) সরকারি কোন অর্থ বিশেষ ব্যক্তি বা গোষ্ঠির অংশ বিশেষের কল্যাণের জন্য ব্যয়

করা হবে না ;

(৫) কোন বিশেষ শ্রেণীর ব্যয় নির্বাহের জন্য অনুমোদিত ভাতার পরিমাণ এমন ভাবে নিয়ন্ত্রণ করা হবে যাতে ভাতাটি প্রাপকের জন্য একটি লাভের উৎস না হয়।

আরও জানুনঃ লাইফ ভেরিফিকেশন কী ? Pensioner Life Verification App ? লাইফ ভেরিফিকেশন এখন আপনার হাতের মুঠোয় ?

অনুপস্থিতির বিবরণী (AbsenteeStatement) কি?

অনুপস্থিতির বিবরণী (AbsenteeStatement); কোন অফিসের ননগেজেটেড কর্মচারীদের মাসিক বেতন-ভাতার বিলের সাথে টি আর ফরম-২৩ এ অনুপস্থিতির বিবরণী (Absentee Statement) প্রদান করতে হয়। উল্লিখিত মাসে সরকারি কর্মচারী বিশেষ দায়িত্বে বা সাময়িক বরখাস্ত অথবা নৈমিত্তিক ছুটি ব্যতিত অন্যান্য ছুটিসহ বা ছুটি ব্যতীত উল্লিখিত মাসে যে সমস্ত কর্মচারী অনুপস্থিত থাকেন তাদের নাম ও পদবীর উল্লেখ থাকে।

আরও জানুনঃ ২০২৩-২০২৪ অর্থবছরে সরকারি কর্মকর্তা/কর্মচারিদের জন্য মহার্ঘ ভাতা থাকছে না বিশেষ ইনক্রিমেন্ট ২০২৩ ?

সংগনিরোধ ছুটি (Quarantine Leave) কি ?

সংগনিরোধ ছুটি (Quarantine Leave);

একজন সরকারি কর্মচারী নিজে ব্যতীত তার পরিবারের কোন একজন বা সকল সদস্য সংক্রামক রোগ তথা গুটি বসন্ত, কলেরা, টাইফয়েড জ্বর, প্লেগও সেরিব্রো স্পাইনাল মেনিনজাইটিস রোগে আক্রান্ত হলে, উক্ত রোগ কর্মচারীর মাধ্যমে অফিসে বিস্তার লাভ করার সম্ভাবনা থাকলে ডাক্তারী সনদের ভিত্তিতে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীকে যে ছুটি প্রদান করা হয় তাকে সংগনিরোধ ছুটি বলা হয়।

এ ছুটি ২১দিন থেকে সর্বোচ্চ ৩০ দিন পর্যন্ত প্রদান করা যায়

সংগনিরোধ ছুটিকালীন সময় কর্মকাল হিসাবে গণ্য হবে

এ ছুটি ছুটির হিসাব থেকে বিয়োগ করা হয় হবে না ।

এ ছুটি ভোগকালে নিয়মিত বেতন-ভাতা প্রাপ্য হবেন । স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের স্মারক নং-জনস্বাস্থ্য-১/কিউ-৪/৩৪২তারিখ-২৩-৪-১৯৭৫ইং ।

আরও জানুনঃ কোলেস্টেরল কমাতে ডিম ? রক্তে ক্ষতিকর কোলেস্টেরল প্রভাব কমায় ডিম

আর্থিক ঔচিত্য (Financial Propriety) কি ?

আর্থিক ঔচিত্য (Financial Propriety);

(১) নিজ অর্থ ব্যয়ের ক্ষেত্রে বা অর্থ ব্যয়ের অনুমতি প্রদানের ক্ষেত্রে একজন সাধারণ বিচক্ষণ ব্যক্তি যেরূপ সতর্কতা অবলম্বন করেন, সরকারি অর্থ ব্যয়ের ক্ষেত্রেও প্রত্যেক কর্মচারীর নিকট থেকেও অনুরূপ আশা করা হয় ; (২) দৃশ্যতঃ কোন খরচ প্রয়োজনের তুলনায় বেশী হওয়া উচিৎ নয়;